Аджман реформирует систему госдолжностей

Аджман Внедряет Новую Систему Классификации Госдолжностей

Эмират Аджман, расположенный на севере Объединенных Арабских Эмиратов, сделал значительный шаг к повышению прозрачности и эффективности в государственном секторе, внедрив обновленную систему классификации должностей для государственных служащих. Это решение направлено на создание актуальной структуры, отражающей современные потребности правительства в различных профессиональных областях, поддерживая работу вновь учрежденных государственных институтов.

Фокус на Прозрачность и Профессионализм

Новая система существенно реформирует предыдущую структуру должностей, которая регулировалась постановлением 2021 года. Текущие изменения не только позволяют лучше оценивать существующие позиции, но и способствуют созданию ролей, отвечающих новым технологическим и организационным требованиям.

Основной целью системы является классификация и оценка должностей в объективных и прозрачных рамках и продвижение единого подхода в разных государственных организациях.

Новые Основные и Подгруппы в Системе

В новой системе классификации выделено несколько основных областей экспертизы и их ветви. Одно из самых значительных изменений затронуло области образования, коммуникации и технологий:

Образование

Учебная деятельность

Администрация школ

Студенческие дела

Коммуникации, Продвижение и СМИ

Институциональная связь и СМИ

Маркетинг и организация мероприятий

Связи с общественностью

Институциональное партнерство

Цифровые медиа

Медиадокументация

Редактирование и журналистика

Фотография

Цифровые технологии и данные

Цифровые технологии и анализ данных

Разработка информационных систем

Данные науки

Искусственный интеллект

Цифровая инфраструктура

Базы данных IT

Кибербезопасность

Техническая поддержка

Единая электронная система и поддержка

За внедрение и надзор за новой системой отвечает Департамент человеческих ресурсов Аджмана. В этом контексте будут выпускаться циркуляры, руководства и единые формы, чтобы помочь отдельным учреждениям в правильном переходе.

Департамент будет постоянно готовить отчеты о процессе внедрения, решать возникающие трудности и формулировать профессиональные рекомендации, чтобы обеспечить единое функционирование.

Предыдущие Постановления Отменены

Одновременно с принятием решения, все предыдущие постановления, связанные с оценкой и классификацией должностей, противоречащие новым правилам, были отменены. Государственные органы были призваны пересмотреть свои текущие списки должностей, адаптировать их к новой системе и подавать запросы на изменения через утвержденную электронную платформу.

Резюме

Аджман подает пример другим эмиратам, внедряя цифровизированную, прозрачную и профессионально структурированную систему классификации должностей. Мера не только способствует развитию государственного сектора, но и улучшает качество государственных услуг по всему ОАЭ.

(Источник статьи: заявление правительства Аджмана.)