Даешь новый подход к обучению!

Дипломы истекают через 3 года: почему студентам нужен новый подход к обучению?

Мир стремительно меняется, и индустрии постоянно эволюционируют. Эти изменения затрагивают не только рынок труда, но и образовательные системы. Все чаще эксперты утверждают, что традиционные дипломы больше не гарантируют долгосрочную карьеру. На саммите AGF 2025: Инновации и трансформации в высшем образовании, прошедшем в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ), международно признанные эксперты в области образования, политики и профессионалы обсудили, как технологии и искусственный интеллект (ИИ) могут сформировать будущее образования.

Ценность диплома в меняющемся мире

Президент Министерского совета ОАЭ и лидер Организации Всемирного Саммита Правительств задал вопрос о будущей актуальности традиционных образовательных систем. Он призвал правительства к внедрению моделей персонализированного обучения, основанных на ИИ, которые могут лучше подготовить студентов к вызовам стремительно меняющегося мира.

Советник из Американского университета отметил, что ценность дипломов значительно уменьшилась в последние годы. "Раньше университетское образование было достаточным для 40-летней карьеры. Сегодня же, наш диплом устаревает через 2-3 года, и нам нужно учиться заново. Это о непрерывном обучении, и нам нужно пересмотреть модель обучения-обучаемости," сказал он.

Потребности нового поколения

Он подчеркнул, что школам и университетам необходимо оценить свои учебные программы, чтобы действительно подготовить студентов к требованиям индустрии. Поколение Альфа (родившиеся после 2010 года) и следующее им поколение Бета имеют совершенно другие потребности. Эти молодые люди быстро теряют интерес и нуждаются в образовательных методах, которые ближе к реальной жизни.

"Дети не реагируют на традиционные методы. Поколение Альфа и следующее за ним поколение Бета совершенно другие. Им нужно что-то другое... и они быстро теряют интерес. Взрослые должны понять, что модель нуждается в революции, и эта модель относительно новая," добавил он.

Важность реальных навыков

Эксперты утверждают, что текущая образовательная система слишком сосредоточена на результатах экзаменов, что создает огромное давление как на студентов, так и на родителей. Многие родители, понятно, направляют своих детей к высоким отметкам, видя в этом единственный путь к высшему образованию. Однако изменения неизбежны: "Необходимы серьезные изменения в системах поступления в университеты и в роли экзаменов. Родители не ошибаются, так как они знают, что оценки — это единственный путь в дальнейшее образование. Вся система оценки нуждается в реформировании для того, чтобы сосредоточиться на измерении навыков."

Необходимость непрерывного обучения

Искусственный интеллект и цифровые технологии революционизируют мир обучения и работы. Генеральный директор Al Ghurair Foundation подчеркнул, что без стратегического видения образовательный разрыв будет только углубляться. "Студенты скучают, потому что большая часть учебной программы не связана с реальными применениями. Это новое поколение гораздо более нетерпеливо и может позволить себе меньше ждать. Многие молодые люди уже вынуждены работать, чтобы содержать себя. Это реальность, особенно в этом регионе," сказал он.

Предсказать будущие рабочие места крайне сложно, и мы должны постоянно адаптироваться к новым вызовам. "Недостаточно просто получить диплом и перестать учиться. Мы должны постоянно учиться, читать и адаптироваться по мере изменения мира."

Заключение

Традиционные образовательные модели больше не способны удовлетворять потребности стремительно меняющегося мира. Диплом больше не гарантирует долгосрочного карьерного успеха, и студентам необходимы реальные навыки и непрерывное обучение. Образовательные системы должны быть более гибкими и инновационными, чтобы подготовить молодежь к вызовам будущего. В Дубае и по всему региону все более ощущается, что изменения необходимы и неизбежны.

Будущее образования, таким образом, заключается не в дипломах, а в постоянном развитии и адаптации.