Дубай награждает педагогов: «Золотая виза»

Более 200 выдающихся педагогов получили «Золотую визу» в Дубае

Дубай сделал еще один шаг, чтобы признать и поддержать тех, кто тихо, но настойчиво формировал будущее на протяжении десятилетий — педагогов. Руководство города официально объявило, что более 200 выдающихся учителей, педагогов и профессионалов в области образования были удостоены так называемой «Золотой визы», долгосрочного вида на жительство. Это решение является явным указанием на то, что Дубай действительно стремится инвестировать в образование и чествовать тех, кто воспитывает новое поколение в школах.

Признание за достижения и преданность

В связи с Всемирным днем учителя, который проходит 5 октября, поступила новость: наследный принц Дубая утвердил вручение более 200 «Золотых виз» учителям, которые добились выдающихся результатов не только в преподавании, но и в их воздействии на всю общину. Признание получили не только учителя, работающие в школах, но и воспитатели дошкольных учреждений, университетские преподаватели и вспомогательный персонал, такой как библиотекари и социальные работники.

В первом раунде было получено 435 заявок, из которых 223 педагога получили положительный ответ, что составляет 51% от всех заявителей. Среди награжденных 157 человек из школ, 60 из высших учебных заведений и 6 из центров раннего детского развития.

Строгие критерии отбора

«Золотая виза» не выдается автоматически всем педагогам — только тем, кто действительно демонстрирует исключительные достижения. В процессе отбора учитывались профессиональная квалификация, вклад в образование и общество, а также отзывы родителей, учеников и общества. Особое внимание уделялось заявителям, которые получали национальные или международные награды, публиковали научные работы или каким-либо другим образом оказывали значительное влияние на свои учреждения и окружение.

Цель не просто предоставить долгосрочный вид на жительство, а создать среду, в которой педагоги чувствуют себя ценными и мотивированы продолжать развиваться.

Еще одна возможность с 15 октября

Для тех, кто не успел в первый раз, возникает еще один шанс. С 15 октября по 15 декабря снова будет возможность подать заявку на получение «Золотой визы». В эту новую фазу педагоги, работающие в дошкольных учреждениях, школах и международных высших учебных заведениях, могут подать свои заявки. Городская цель заключается в привлечении и удержании большего числа выдающихся педагогов, таким образом способствуя укреплению знаний в обществе.

Будущее образования в Дубае

Эта мера тесно связана с 10-летней образовательной стратегией Дубая, одним из основных столпов которой является обеспечение качественного образования и укрепление культуры обучения на протяжении всей жизни. Стратегия направлена на привлечение в эмират учителей, которые не только профессионально подготовлены, но и страстно преданы образованию.

Учителя не просто преподают предметы — они формируют характер, строят уверенность и служат примером. Дубай признаёт эту роль и теперь выражает свою благодарность с помощью официального долгосрочного признания.

Что такое «Золотая виза»?

«Золотая виза» — это долгосрочный вид на жительство в Объединенных Арабских Эмиратах, обычно действующий в течение 10 лет. Он доступен людям, которые представляют особую ценность для страны, таким как инвесторы, ученые, предприниматели, художники, спортсмены или исключительно талантливые педагоги. Виза позволяет её обладателям жить и работать в ОАЭ в долгосрочной перспективе без необходимости в местном спонсоре.

«Золотая виза» для учителей дает им возможность планировать свою жизнь, будущее семьи и профессиональное развитие в Дубае или другом эмирате при надежной экзистенциальной поддержке.

Социальное послание: Ценность учителей

Эта инициатива — это гораздо больше, чем административная мера. Присуждение «Золотой визы» — это своего рода социальное послание: образование имеет ценность, преподавание — это призвание, а воспитание — ключ к будущему. Официально признавая учителей, Дубай также задает пример другим странам, особенно тем, где работа педагогов часто недостаточно оплачивается, перегружена или недооценена.

Тем не менее, Дубай посылает послание: те, кто обучает детей, строят будущее города.

Резюме

«Золотая виза», врученная более чем 200 педагогам, является не только признанием, но и возможностью. В городе, где инновации, знание и планирование будущего идут рука об руку, образование играет ключевую роль. Инициатива не только мотивирует педагогов, но и делает Дубай более привлекательным для тех, кто рассматривает преподавание как призвание.

Следующий раунд приема заявок уже на горизонте, поэтому, если кто-то работает в образовании в Дубае и считает, что их работа действительно оказывает долговременное влияние на учеников и сообщество, они должны воспользоваться возможностью. Признание здесь не только на словах — но в форме реальной, долгосрочной возможности.

(Источник статьи: Шейх Хамдан бен Мохаммед бен Рашид Аль Мактум, наследный принц Дубая.)