Flydubai: Карьера в авиации из Дубая

Flydubai набирает сотрудников в Дубае: Карьера в авиации

Дубайская бюджетная авиакомпания flydubai достигла очередной важной вехи: численность её сотрудников теперь превышает 6,500 человек, и почти 90 процентов из них - это профессионалы, проживающие в Дубае или переезжающие туда. Эта тенденция не только подчеркивает силу местного рынка труда, но и иллюстрирует, как авиакомпания может добиться устойчивого долгосрочного роста с помощью собственной программы развития талантов.

Местный набор персонала: Почему Дубай идеальное место для поиска работников?

Стратегия flydubai ясна: в первую очередь авиакомпания полагается на Дубай и ОАЭ при поиске новых сотрудников. По словам руководства компании, Объединенные Арабские Эмираты в настоящее время хорошо подготовлены для обеспечения высококвалифицированной рабочей силы, особенно в авиационном секторе. Вместо того чтобы регулярно запускать международные кампании по набору персонала, flydubai видит будущее в программах локального образования, обучения и переподготовки.

Это особенно важно в индустрии, где обучение пилотов, инженеров и кабинного экипажа требует значительных временных и финансовых вложений. У flydubai есть собственная программа подготовки пилотов, и она обучает своих инженеров внутри компании, гарантируя качество и соответствие корпоративной культуре.

Более 6,500 сотрудников и непрерывный рост

К августу 2025 года численность сотрудников flydubai увеличилась на 10 процентов по сравнению с прошлым годом. В компании работают сотрудники в различных функциях, включая инженерию, ИТ, клиентский сервис, бортпроводники и логистика. Этот рост является частью комплексной стратегии развития, в рамках которой компания заказала 225 самолетов на общую сумму 37 миллиардов долларов (135,7 миллиарда дирхамов) на авиашоу в Дубае 2025 года.

Рабочие места будущего в небе: Ожидается 265,000 новых вакансий

Спрос на рабочую силу в авиационном секторе увеличивается не только в Дубае. По последнему прогнозу Airbus, в авиации в Ближнем Востоке и ОАЭ в течение ближайших 20 лет потребуется более 265,000 профессионалов. Это включает 69,000 новых пилотов, 64,000 техников и 132,000 членов кабинного экипажа. Этот рост связан с тем, что регион все больше превращается в региональный транспортный узел.

Как подать заявку на работу в flydubai?

Желающие могут легко подать заявку на официальном сайте flydubai. Процесс отбора многократный: онлайн-заявка, онлайн-тест, видеособеседование, после чего следует оценка кандидатуры. Для должностей в кабинном экипаже особое внимание уделяется навыкам общения, гибкости и умению адаптироваться к международной среде.

Условия работы и льготы

Flydubai предлагает прозрачный и привлекательный компенсационный пакет. В дополнение к основной зарплате, кабинный экипаж получает пособие на жильё и транспорт, оцениваемое в 8,275 дирхамов, и переменное пособие за полёты, которое в среднем составляет около 4,500 дирхамов в месяц на 90 лётных часов.

Кроме того, сотрудники получают медицинскую страховку, 30 дней оплачиваемого отпуска в год, выходное пособие на основе количества лет работы, ежегодный авиабилет и скидки на покупку билетов для членов семьи и друзей.

Какие вакансии открыты в настоящее время?

К концу 2025 года flydubai рекламировала десятки позиций, включая инженеров по программному обеспечению и технике, специалистов по подбору персонала и менеджеров по обучению и соблюдению норм. Эти позиции ориентированы на различные уровни квалификации, что позволяет как новичкам, так и опытным профессионалам найти подходящие возможности.

Преимущества работы в flydubai

Flydubai предлагает не только работу, но и карьерный путь. Его внутренние программы обучения, международная рабочая среда и постоянные возможности для развития делают его привлекательной альтернативой для тех, кто хочет создать карьеру в авиации в Дубае. Подход компании к выращиванию собственной профессиональной команды создает прочную основу для долгосрочной стабильности и роста.

Резюме

Пример flydubai показывает, как развивать глобально значимую авиакомпанию с опорой на местные ресурсы. Для профессионалов, живущих в Дубае, это уникальная возможность, так как они не должны путешествовать в другие страны для карьерного развития — достаточно присоединиться к компании, предлагающей не только работу, но и будущее. Модель набора персонала flydubai не только укрепляет саму компанию, но и усиливает глобальную роль Дубая в авиационной индустрии.

(Источник статьи основан на пресс-релизе flydubai.)