ИИ берет на себя разрешения на работу в ОАЭ

Новая эра разрешений на работу в ОАЭ: ИИ обрабатывает заявки

В Объединенных Арабских Эмиратах цифровая трансформация набирает скорость, особенно в сфере государственных услуг. Последняя разработка, представленная на выставке технологий Gitex Global 2025, - это система на базе ИИ, которая намерена революционизировать процесс выдачи разрешений на работу. Названная Eye, новая система стремится автоматизировать весь процесс оформления документов и выдачи разрешений - практически без участия человека.

Система Eye: возможности и работа

Система Eye использует продвинутый агент ИИ, способный проверять и верифицировать документы, представленные заявителями. Это включает в себя личные фотографии, паспорта, трудовые контракты и образовательные сертификаты. ИИ не просто "просматривает" эти документы; он сверяет их с различными базами данных, чтобы выявить возможные подделки, ошибки или несоответствия. Эта автоматизированная система не только более надежна, но и быстрее, чем традиционные, ручные процессы верификации.

Внедрение искусственного интеллекта позволяет обрабатывать заявки в течение нескольких дней, тогда как ранее на это могло уходить несколько недель. Это сокращает количество ошибок и делает решения более объективными, так как они не подвержены влиянию человеческих факторов, таких как усталость или субъективное толкование.

Правовая основа и виды разрешений

Согласно Трудовому кодексу ОАЭ, все иностранные граждане должны иметь действующее разрешение на работу, выданное Министерством трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE). То же самое правило распространяется и на работодателей: они не могут нанимать кого-либо без этого разрешения.

В настоящее время министерство предлагает 13 различных типов разрешений на работу в зависимости от характера занятости - они покрывают временные, неполные, фриланс и стажировочные статусы.

Необходимые документы для подачи заявки

В процессе подачи заявки на разрешение на работу заявители должны предоставить несколько документов, включая:

- Паспорт, действительный не менее шести месяцев,

- Фотографию паспортного размера,

- Разрешение на въезд,

- Копию трудового контракта,

- Заверенные копии образовательных квалификаций (при необходимости),

- Результаты медицинского осмотра на пригодность,

- Документы от работодателя (например, действующая торговая лицензия, регистрационная карта организации).

Эти документы традиционно обрабатывались в бумажном или оцифрованном формате, но с этого момента система Eye будет анализировать и интерпретировать их от начала до конца без участия человека - за исключением исключительных случаев, таких как невозможность системы принять четкое решение.

Преимущества автоматизации для заявителей и властей

Использование искусственного интеллекта в административных процедурах экономит не только время и энергию, но и улучшает клиентский опыт. Заявители получают более быструю обратную связь, чем раньше, и вероятность неполной или ошибочной документации значительно снижается, так как система сразу оповещает, если что-то не так.

Eye также способствует прозрачности. ИИ записывает каждый шаг, делая его отслеживаемым, почему было принято то или иное решение - особенно важно в спорных случаях. Для властей эта автоматизация предлагает значительное облегчение, освобождая сотрудников от рутинных задач и позволяя перераспределять ресурсы на более сложные стратегические вопросы.

Влияние технологического прорыва на будущее

Введение системы Eye хорошо сочетается с усилиями ОАЭ по созданию одного из самых передовых цифровых административных аппаратов в мире. Стратегии умного правительства направлены на предоставление быстрых, эффективных и удобных услуг гражданам и резидентам с минимальным участием бумажной работы.

ИИ уже присутствует в различных секторах внутри страны, будь то транспорт, здравоохранение, образование или правоохранительные органы. Система Eye служит дальнейшим доказательством того, что ОАЭ не только идет в ногу, но и формирует цифровое будущее.

Резюме

Введение системы Eye на базе ИИ является вехой в процессе получения разрешений на работу в ОАЭ. Автоматизированная проверка документов, сокращение человеческих ошибок и более быстрая администрация делают страну более привлекательной для иностранных работников и инвесторов. Этот пример цифровых инноваций иллюстрирует, что ОАЭ не просто усваивает технологии, а активно использует их для социального и экономического развития. Дубай и другие эмираты тем самым служат не только туристическими или деловыми направлениями, но и прототипами интеллектуального государства будущего.

(Источник статьи: заявление Министерства трудовых ресурсов и эмиратизации (MoHRE).)