Новый год в ОАЭ: длинные выходные!

В частном секторе ОАЭ начался новый год с трёхдневных выходных: 27 июня объявлено выходным днём

В Объединённых Арабских Эмиратах сотрудники частного сектора получат оплачиваемый выходной в пятницу, 27 июня, в честь начала 1447 году Хиджры. Исламский новый год, также известный как Новый год Хиджры, начинается в первый день месяца Мухаррем по исламскому календарю, который ежегодно корректируется на основе лунных фаз.

Официальное объявление было сделано Министерством по человеческим ресурсам и эмиратизации (Mohre), подтверждающим, что выходной распространяется на всех работников частного сектора по всей стране. Сотрудники государственного сектора также получат выходной в этот день, так как единая политика выходных в ОАЭ гарантирует, что как государственные, так и частные работники получают одинаковые выходные дни в течение года.

Длинные выходные для некоторых

Сотрудники, чьи выходные падают на субботу и воскресенье, смогут насладиться трёхдневными выходными с 27 по 29 июня. Обычный рабочий график возобновится в понедельник, 30 июня.

Этот перерыв особенно приветствуется, так как жители страны уже наслаждались длительными выходными в начале месяца на празднование Ид аль-Адха. Два праздничных периода в июне вместе способствуют достижению лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Что мы празднуем?

Новый год Хиджры - это не только календарное событие, но и духовно значимое событие в мусульманском мире. Первый день исламского месяца Мухаррем отмечает переселение Пророка из Мекки в Медину, известное как "Хиджра", которое также обозначает начало исламского календаря. Это событие не только исторически значимо, но и является временем для размышлений, обновления и укрепления веры для мусульманских сообществ.

Единая политика отпусков в ОАЭ

Несколько лет назад правительство ОАЭ ввело систему единой политики отпусков, направленную на то, чтобы как государственные, так и частные работники в равной степени пользовались отдыхом, предоставляемым государственными праздниками. Эта практика повышает удовлетворенность и способствует социальному равенству в различных рабочих средах.

(Источник статьи: объявление Министерства по человеческим ресурсам и эмиратизации (Mohre).)