Объединение пенсионных сроков в ОАЭ: новые правила

В ОАЭ у работников есть десятилетие на уплату взносов за объединение пенсионных сроков

Объединение периодов службы открывает новые возможности для гибкого планирования выхода на пенсию

В Объединенных Арабских Эмиратах введено значительное изменение в одной из ключевых компонентов системы социального обеспечения, которое может затронуть тысячи сотрудников - особенно тех, у кого долгая карьера или кто работал у нескольких работодателей за эти годы. Генеральное управление пенсий и социального обеспечения (GPSSA) продлило срок с сентября 2025 года на десять лет, позволив работникам оплачивать расходы на объединение периодов службы.

Что такое объединение периодов службы?

Объединение периодов службы означает, что сотрудник может объединить свои множества периодов работы — у разных работодателей или в разное время — в единый срок, дающий право на пенсию. Это особенно важно для тех, кто менял работу, работал с перерывами или занимал другие виды занятости до присоединения к официальной федеральной системе.

Благодаря такому объединению, достижение минимального периода службы, необходимого для получения пенсии, становится проще, и окончательная сумма пенсии может быть выше, так как расчеты основываются на более длительных периодах службы.

Что изменится с сентября 2025 года?

По прежнему регулированию у работников было всего четыре года на полную оплату расходов на объединение периодов службы. Это создавало трудности, особенно если требовалась значительная сумма или если текущий доход не позволял быструю выплату.

Новое регулирование позволяет работникам оплачивать объединенные расходы на период в течение десяти лет в рассрочку, что значительно снижает финансовую нагрузку и способствует долгосрочному финансовому планированию.

Новое регулирование будет внедряться в два этапа:

Этап первый (сентябрь 2025 года): применяется к тем, у кого уже есть активная заявка на объединение периодов службы.

Этап второй (ноябрь 2025 года): открывает новые заявки, позволяя тем, кто еще не начал объединение, подать заявку.

Что нужно сделать затронутым лицам?

GPSSA советует тем, кто хочет подать заявки во втором этапе, обновить и проверить свои данные на цифровой платформе Maashi как можно скорее. Эта цифровая система обеспечивает точность данных и ускоряет процесс. Точное документирование периодов службы, особенно тех, которые уже завершены или были выполнены у других работодателей, является ключевым для безупречного процесса.

GPSSA подчеркивает, что корректность данных, включая продолжительность, тип службы и предыдущих работодателей, необходима для одобрения объединения. Цифровая система также позволяет отслеживать заявки, управлять оплатой в рассрочку и просматривать текущий статус.

Кто особенно выигрывает от изменений?

Новое регулирование в первую очередь помогает тем, кто в настоящее время оплачивает расходы на объединение периодов службы и заплатил более прежнего обязательного минимума (четверть от взноса). У них теперь есть возможность растянуть выплаты на более длительный срок, позволяя им выполнять свои финансовые обязательства за счет меньших ежемесячных сумм.

Важно, что минимальная обязательная ставка рассрочки остаётся четвертью от суммы взноса, которую все затронутые лица должны выполнять — но теперь на протяжении десяти лет.

Какие периоды можно объединить?

Регулирование позволяет объединять периоды службы в следующих случаях:

Периоды трудоустройства у работодателей, допускающих получение пенсии на федеральном уровне в ОАЭ.

Периоды службы до получения гражданства.

Другие периоды, специально одобренные Советом директоров GPSSA.

Это означает, что учитываются не только текущие и прошлые официальные периоды трудоустройства, но также и в исключительных случаях другие виды трудовых периодов, если они признаны администрацией.

Почему стоит использовать объединение?

Объединение периодов службы является добровольным, но полезным во многих аспектах:

Непрерывный срок службы: приводит к непрерывному сроку, имеющему право на пенсию, что может быть выгодно для полного доступа к пенсии.

Большая сумма пенсии: более длительные периоды службы могут привести к более высокой ежемесячной пенсии.

Гибкость: благодаря более длительному периоду оплаты не требуется собирать большую сумму сразу.

Планирование выхода на пенсию: Объединенные периоды службы облегчают долгосрочную финансовую безопасность.

Сводка

Продление срока до десяти лет для оплаты взносов представляет собой значительный прогресс в системе социального обеспечения ОАЭ. GPSSA стремится увеличить административную гибкость и позволить большему количеству работников участвовать в государственной пенсионной системе, планируя своё будущее более осознанно. Процесс, поддерживаемый цифровыми инструментами, позволяет быстро, прозрачно и эффективно обрабатывать заявки для тех, кто желает воспользоваться этой возможностью.

Статья основана на заявлении Генерального управления пенсий и социального обеспечения (GPSSA).