Программа сбережений ОАЭ: долгосрочные выгоды для частного сектора
Работодателей частного сектора Объединенных Арабских Эмиратов призывают принять участие в новой, добровольной программе сбережений, предлагающей альтернативную схему выходного пособия с различными преимуществами для сотрудников. Цель новой системы – улучшение финансовой стабильности работников и стимулирование накопления богатства, что, в свою очередь, повышает удовлетворенность на рабочем месте и долгосрочную приверженность.
Почему программа сбережений выгодна для работодателей?
Благодаря программе компании частного сектора имеют возможность предлагать более конкурентоспособные пакеты компенсаций для привлечения и удержания талантливых сотрудников. Новая система выходит за рамки традиционных пособий за выслугу лет, предоставляя инвестиционные возможности, которые поддерживают долгосрочную финансовую безопасность работников. Это делает компании более привлекательными на рынке труда и повышает удовлетворенность сотрудников.
Как программа помогает сотрудникам?
Основная цель программы сбережений – дать возможность сотрудникам достигать не только пособий за выслугу лет, но и долгосрочных финансовых целей. Индивиды могут инвестировать свои сбережения через программу, позволяя своим активам расти на протяжении лет, что может быть особенно полезно для выхода на пенсию или других финансовых целей. Со стабильными и надежными инвестиционными фондами обеспечивается финансовый рост, предоставляя сотрудникам дополнительные финансовые преимущества за пределами их работы.
Работа программы сбережений
Новая система полностью добровольна, предоставляя как работодателям, так и сотрудникам свободу выбирать участие. Сбережения управляются надежными инвестиционными фондами, работающими на рынке ОАЭ, обеспечивая поддержку местной экономике. Программа предлагает несколько портфелей для выбора сотрудниками в зависимости от их готовности к риску и долгосрочных финансовых целей.
Польза программы для экономики ОАЭ
Эта программа сбережений выгодна не только для бизнеса и сотрудников, но также оказывает положительное влияние на экономику всей страны. Инвестирование сбережений сотрудников увеличивает капитал местных инвестиционных фондов, способствуя стабильности и росту финансовых рынков ОАЭ. Более того, программа способствует экономически выгодной среде, поддерживающей инновации и устойчивое экономическое развитие.
Заключение
Для компаний частного сектора программа сбережений предоставляет отличную возможность обеспечить своим сотрудникам долгосрочное финансовое благополучие и повысить удовлетворенность на рабочем месте. С этой программой правительство ОАЭ делает еще один шаг к тому, чтобы частный сектор становился все более привлекательным для талантов, позволяя всем сотрудникам в будущем наслаждаться финансовой безопасностью.
