Топ-3 востребованные профессии в ОАЭ 2025

Поиск работы в ОАЭ 2025: Наиболее востребованные профессии по данным нового исследования LinkedIn

LinkedIn, крупнейшая в мире профессиональная сеть, предоставила новые данные о ситуации на рынке труда Объединённых Арабских Эмиратов в своём недавнем исследовании, подчеркнув позиции, которые наиболее востребованы. Согласно результатам, 76% работников ОАЭ ищут новые возможности трудоустройства к 2025 году, в то время как 53% также рассматривают возможность смены отрасли.

Трудности рынка труда в ОАЭ

Согласно данным опроса, более половины (52%) сотрудников в ОАЭ считают, что поиск работы стал более трудным, и 44% находят этот процесс особенно разочаровывающим. Кроме того, 43% профессионалов подают заявки на большее количество вакансий, чем раньше, но получают меньше откликов от работодателей. Растущая конкуренция и глобализация динамически изменили рынок труда, компании предъявляют все более жёсткие требования к кандидатам.

Население Дубая, например, выросло более чем на 169 000 человек за прошлый год, достигнув 3,825 миллиона, согласно данным Статистического центра Дубая. Глобальные компании, переезжающие в ОАЭ, ищут квалифицированных специалистов, которые могут создать добавленную стоимость и способствовать росту компании.

Перспективы рынка труда и привычки при подаче заявок

Несмотря на то, что для многих поиск работы — это трудоемкий и обременительный процесс, 56% респондентов так считают, соискатели остаются оптимистичными. 53% респондентов считают, что в 2025 году появится больше возможностей благодаря экономическому развитию и растущему спросу на рабочую силу.

По словам эксперта LinkedIn в области карьеры, в текущей ситуации работники должны изменить свою стратегию и подавать заявки на те должности, которые действительно соответствуют их навыкам, чтобы выделиться. По мнению 53% специалистов по кадрам, найти подходящие таланты сложно, и менее половины заявок соответствуют ожиданиям.

Интересно, что процесс подбора персонала также сложен для работодателей, поскольку 19% тратят по 3-5 часов в день на рассмотрение поступающих заявок, а 77% считают, что большинство соискателей не соответствуют ожиданиям. Это привело к росту спроса на более прозрачные и эффективные процессы поиска работы.

Три наиболее востребованные позиции в ОАЭ

Согласно исследованию LinkedIn, в ОАЭ наиболее востребованы следующие три позиции:

1. Байеры в медиа: По мере того, как цифровая реклама и маркетинг приобретают большую значимость, компании ищут профессионалов, которые могут эффективно управлять медиакампаниями и оптимизировать рекламные затраты.

2. Инженеры по искусственному интеллекту: С быстрым развитием AI-технологий компании уделяют большое внимание автоматизации и анализу данных, что приводит к неуклонному росту спроса на специалистов в области AI.

3. Консультанты по недвижимости: Рынок недвижимости продолжает процветать в ОАЭ, особенно в Дубае, что увеличивает спрос на опытных агентов и консультантов по недвижимости.

Как преуспеть в поиске работы в ОАЭ?

Эксперты предлагают следующие стратегии для успешного поиска работы:

а. Целевые заявки: Соискатели должны подавать заявки на позиции, которые действительно соответствуют их навыкам и опыту.

б. Обновление резюме и профилей LinkedIn: Поддержание актуального профиля, оптимизированного по ключевым словам, может помочь рекрутерам легче находить подходящих кандидатов.

в. Нетворкинг: Расширение профессиональных связей важно, так как связи часто приводят к более лёгким возможностям трудоустройства.

г. Профессиональное развитие: Приобретение новых навыков, таких как AI или цифровой маркетинг, улучшает перспективы трудоустройства.

Заключение

Рынок труда в ОАЭ претерпевает значительные изменения, и наряду с растущей конкуренцией профессионалы должны постоянно адаптироваться к новым вызовам. Стратегический подход и непрерывное развитие навыков — ключ к успеху в поиске работы. По данным LinkedIn, байинг медиа, инженерия AI и консультации по недвижимости — области, испытывающие наибольший рост в ОАЭ к 2025 году.