Закрытие нелегальных агентств в ОАЭ: что знать

Закрытие Нелегальных Агентств Домашнего Труда в Абу-Даби: Что Нужно Знать Жителям. В Объединённых Арабских Эмиратах, особенно в Абу-Даби и Аль-Айне, власти предприняли решительные шаги для защиты семей и работодателей от мошеннической деятельности нелегальных агентств по найму домашнего персонала. Регулирующие органы рынка труда не только обнаружили, но и закрыли агентства, не имеющие официального разрешения на ведение деятельности или неправомерно утверждающие, что имеют разрешение другого эмирата для работы в Абу-Даби. Проблема выходит за рамки нарушения регулирования и свидетельствует о серьёзном кризисе доверия для жителей.

Что именно произошло?

Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE) в сотрудничестве с местным органом регистрации Абу-Даби (ADRA) закрыло 11 нелегальных агентств по найму домашнего персонала в Аль-Айне после многочисленных жалоб жителей. Жалобы касались в основном невыполнения агентствами своих договорных обязательств, отсутствия обещанного персонала или проблем, связанных с интеграцией и поведением работников.

Власти ввели юридические, финансовые и административные санкции, и дела были переданы в прокуратуру. Это действие не только служит предупреждением, но и посылает ясное сообщение всем посредникам, не соблюдающим официальные нормы: нелегальная деятельность может иметь серьёзные последствия.

Почему это вмешательство важно?

Офисы, работающие без разрешения, часто не зарегистрированы в соответствующих органах, что не предоставляет никаких юридических гарантий для защиты ни работников, ни работодателей. Это может быть особенно опасно в случаях, когда работники ежедневно взаимодействуют с членами семьи, пожилыми или детьми — ситуациях, где доверие и ответственность критически важны.

С другой стороны, офисы с официальными лицензиями действуют в прозрачных условиях с проверкой данных и обязаны соблюдать предписанные нормы — включая отбор, обучение и размещение работников, а также решение потенциальных проблем.

Предыдущие действия и регулирование цифрового пространства

Это не первый случай, когда MoHRE принимает меры против нелегальных посредников. Ранее на всей территории страны были наложены санкции на 40 агентств по найму домашнего персонала после выявления 140 нарушений. Среди них были обманчивые обещания в рекламе, введение работодателей в заблуждение или несоблюдение контрактов.

Кроме того, власти закрыли 77 нелегальных аккаунтов в социальных сетях, рекламирующих работу на дому нелегально. Эти сайты часто представляют себя ложными и не несут ответственности за лиц, которых они "рекомендуют". Такая онлайн-деятельность особенно опасна, так как жители могут легко попасться на заманчивые предложения без какой-либо защиты.

Как жители могут защитить себя?

Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE) постоянно отслеживает деятельность агентств по трудоустройству и призывает жителей связываться исключительно с официально лицензированными офисами. Полный список авторизованных посредников доступен на официальном сайте MoHRE, где вся информация актуальна и проверена.

Если кто-то сталкивается с нарушениями, доступны несколько вариантов для сообщений:

Цифровые каналы MoHRE (мобильное приложение, онлайн-портал)

Центральная горячая линия: 600590000

Бесплатный консультационный и жалобный центр: 80084

Эти каналы позволяют оперативно и эффективно сообщать о злоупотреблениях, давая возможность властям вмешаться до того, как возникнут более серьёзные проблемы.

Какие последствия могут грозить нелегальным офисам?

Кроме закрытия таких агентств, владельцам и вовлечённым лицам грозят судебные разбирательства, включая штрафы, отзыв лицензий и даже уголовные обвинения. Кроме того, их репутация серьёзно подрывается, что практически лишает возможности дальнейшей деятельности в стране.

Будущее посредничества в сфере домашнего труда в ОАЭ

ОАЭ явно стремятся создать регулируемую, прозрачную и безопасную систему для всех сторон в посредничестве по найму домашнего персонала. Такие работники, как няни, уборщицы, повара и опекуны для пожилых, жизненно важны для многих семей, что делает их тщательный отбор и размещение высокими приоритетами.

Таким образом, регулирование защищает не только работодателей, но и работников, которые часто оказываются в уязвимой позиции в чужой стране, особенно если трудоустроены через неофициальные каналы.

Резюме

Закрытие 11 агентств по найму домашнего персонала в Абу-Даби — это не просто административное решение, а серьёзное предупреждение тем, кто стремится извлечь выгоду за счёт обхода нормативных актов. Министерство людских ресурсов и эмиратизации и его партнёры чётко дали понять, что они будут сохранять нулевую терпимость к неавторизованной деятельности, применяя все необходимые меры для сохранения целостности рынка труда.

Жители также играют важную роль в этом процессе: информированные решения, взаимодействие с официальными посредниками и сообщения о нарушениях способствуют построению более безопасного и этичного рынка труда в ОАЭ.

(Источник: Бюллетень Министерства людских ресурсов и эмиратизации (MoHRE).)